一、全面负责本部行政、教学和其他管理工作，是部门第一责任人。

二、贯彻执行学校的规章制度，推进管理工作的制度化和规范化。

三、根据学校发展规划和年度工作要点，制定并组织实施本部门发展规划和年度工作计划，并做好年度工作总结。

四、贯彻执行上级颁布的人才培养方案、课程标准和教学文件。负责实施本部门课程标准的制定和审核工作。

五、指导教研室工作。深入教学第一线，了解教学情况，并组织检查。

六、制定本部门师资队伍建设规划，负责教师的政治思想、职业道德、业务进修、任课安排及临聘教师的聘用、管理等工作。

七、负责本部门年度教学、教学经验交流、学生评教、教师工作质量考评工作。

八、组织本部门开展教育教学和科研工作，优化教学内容和教学方法，不断推进现代化教学方法的应用。

九、规范教学用书，向教务处提报选用计划和自编教材，并组织自编教材的编写、审核工作。

十、落实学生成绩考核的各项规定，组织本部门所辖课程的期末考试及补考工作，进行学生成绩考核分析。

十一、完成领导交办的其他工作。